Cisco’dan İş Hayatında Y Kuşağı Araştırması

İnsan kaynakları uzmanlarının son dönemde üzerinde konuştukları bir konu da Y kuşağı olarak adlandırılan, 1980 sonrası doğumlu “gençler”. Bu kuşağın X kuşağına göre hayat görüşleri, beklentileri ve yaşam tarzları oldukça farklı. Bu fark doğal olarak iş hayatını da etkilemekte. Hala birçok insan kaynakları uzmanı Y kuşağı diye bir ayrıma gidilerek, bu kuşağa özgü yaklaşımlar geliştirmenin yersiz olduğunu düşünse de ben buna katılmıyorum.

Cisco‘nun dünya üzerindeki gençler ile yaptığı araştırma da Y kuşağının iş hayatından beklentilerinin ebeveynleriyle zıtlaşabilecek düzeyde farklı olduğunu ortaya koyuyor (:

Bugün 20-30 yaş arasındaki insanlar teknolojiyle iç içe, olabildiğince mobil ve fazlasıyla online!