Bir İşveren Markası Deneyimi: TEB ve Akıl Fikir Kampüsü

Son olarak “TEB Beni Unutursa Kurumsal İmajı Ne Kadar Sarsılır” diye sormuştum. Aslında bu kişisel bir olaydan ziyade kurumsal bir şirketin işçi-işveren ilişkisi üzerine tatlı bir serzenişti.

Yazıyı yayınladıktan sonraki Salı günü (1 Aralık 2009) TEB’den İpek Hanım aracılığı ile bir telefon aldım. Öncelikle yazımı bu kadar kısa sürede fark edip geri dönmeleri beni şaşırttı. TEB’in bu durumu fark ettiğinde ilgisiz kalamayacağını da biliyordum.

İpek Hanım ile Perşembe günü görüşmek üzere sözleştiğimizde (3 Aralık 2009) yazı hakkında görüşeceğimiz izlenimi doğmuştu bende. Beni dinlemek ve fikirlerimi öğrenmek ve belki de “Aslında Erman tam olarak öyle olmadı.” demek için görüşmek istedikleri izlenimine kapılmıştım.

İpek Hanım elindeki cv bilgilerimle benimle konuşmaya başladığında şaşırmış olmakla birlikte keyifli bir konuşmanın içerisine doğru sürükleniyorduk. İpek Karaoyvad, TEB Seçme, Yerleştirme ve Planlama Yönetmen Yardımcısı unvanıyla farkında olmadan beni bir elemeden geçiriyordu bile. 🙂

Öncelikle kendisinden edindiğim bilgilere göre Akılfikir Kampüsü etkinlikleri sitesinde belirtildiği gibi 22-23 Ekimde gerçekleşememiş. Bunu da okulların yeni açılması sebebiyle istediğimiz gibi başvuru sayısına ulaşamadık diyerek belirtiyorlardı. İpek Hanım çok sıcak bir yönetici ve gerçekten benimle çok içten konuştu. Bu yüzden belki de birçok yöneticinin söylemekten çekinebileceği şeyleri tüm doğallığıyla paylaştı benimle. Akılfikir Kampüsünü Aralık ayının 3. haftasoına doğru sıklaştıracaklarını ve bu tarihler arasında gerçekleştirmek istediklerini belirtti. Henüz sitede hala eski tarihler yazsa da “Onu da değiştirmeliyiz Erman” diyerek Akılfikir Kampüsüne bu günlerde daha çok eğileceklerini anlamış oluyorum.

Peki Ben Neden TEB’deyim?

Görüşmeye gitmeden önce yazdığım yazıyla ilgili görüşmeye gideceğimi sanmama rağmen işin aslının sadece o olmadığını anlamış oldum. İpek Hanım, “Sen zaten bizim görüşme yapacaklarımız listesindeymişsin Erman. Yazı yazdın diye seni zorla görüşmeye çağırmıyoruz yani. Akılfikir Kampüsü için görüşüyoruz şu anda seninle. Biz Ekim ayındaki organizasyonu gerçekleştiremeyince adaylarla da görüşmeyi ertelemiş olduk. Bu yüzden de bir geri dönüş yapamadık, haklısın.” diyerek beni de aydınlatmış oldular. Kısacası yazdığım yazı benim görüşme tarihimi biraz erkene almış oldu sadece. 🙂

Akılfikir Kampüsü’ne nasıl dahil olabilirsiniz?

Bunun için İpek Hanımla iyi bir sohbet etmeniz ve güzel bir de CV ye sahip olmanız gerekiyor sanrım. Güzel CV güzel sohbet demektir zaten. Ardından da bir genel yetenek sınavı var yarım saatlik. Ondan da başarılı bir şekilde ayrılırsanız bir sonraki seçim sürecine başarıyla geçebileceğinizi söyleyebilirim(:

Son olarak bu süreçte İpek Hanım’ın sıcak yaklaşımı için ve paylaştıkları açıklamalar için çok teşekkür ederim. Bana karşı tutumları ve bir müşteri olarak benim bir konudaki rahatsızlığıma karşı gösterilen telafi edici yaklaşımla da tüm şirketlere örnek bir Kurumsal Kültür imajı ortaya konulduğu düşüncesindeyim.

Böylece benim gibi merak edenlere de duyurmuş olalım: Akıl Fikir Kampüsü’ne hala başvurmak için fırsatınız var. 🙂