Free Friday, hiçbir zaman beni tatmin etmedi. Daha spor ya da “casual” giyilerek çalışılabilen bir yerde neden sadece bir gün böyle çalışılıyor? Yoksa gündelik giyinmenin oradaki resmi havaya, kurumsallığa zarar verileceği mi düşünülür? Bana kalırsa bunların hepsi saçmalık ve manasız. Kısacası, günümüzde hala her gün iş görüşmesine gidermiş gibi resmi bir giyimle aynı oyunu sürdürmekle kendimizi kandırıyoruz. Giyim, iş hayatında bu kadar önemliymiş gibi savunulmamalı ve başarının bir unsuruysa bunun casual giyimle sağlanacağı anlaşılmalı. Her şeyden önce günümüzde yenilikçi fikirlerin takım elbise içinde boğulup kaldığını düşünüyorum.
Cuma günlerini haftanın son günü olması sebebiyle, mesai saati sonrası dışarıya çıkıp gezmek isteyen çalışanlar için bir fırsat olduğunu da söylemek mümkün ancak, neden her gün böyle çalışılmasın? Bu alınması zor bir karar değil, eğer çalışanlarınızın iş disiplinine yeterince güveniyorsanız 🙂
Cuma günleri evden çalışalım!
Cuma günleri casual giyinmekle tatmin olmayan biz yeni dünyanın insanları “Neden cuma günleri evden çalışmayalım ki?” önerisini getiriyorlar. Aslında flexible çalışma saaatlerinin olduğu ve performansa göre çalışmanın mümkün olduğu şirketlerde bu durum olanaklı olabiliyor. Henüz Türkiye’de bunun örneğini yaygın olarak göremesek de yurt dışında özellikle Avrupa’da büyük şirketlerin bu yönde kararlar aldıklarını görebilmek mümkün. Bu tamamen insan kaynakları departmanı yöneticilerinin şirket yönetimiyle göstermiş oldukları uyumun başarısı!
Araştırma sonuçları gösteriyor ki evden çalışmanın birçok faydası var. Haftanın beş günü evden çalışmayı desteklemiyorum ancak haftada 1-2 gün evden çalışmanın olanaklı olması eminim bir şirketin işveren markası için de artı bir değer olacaktır.
Evden çalışmanın faydaları, çalışanlar, işverenler ve çevre için olan faydaları aşağıdaki infografikte sıralanmakta. Evden çalışmanın iş verimini artırdığı, çalışanların üzerindeki iş stresini azaltığı ve daha kaliteli bir yaşam sürme fırsatı yakalandığı belirtiliyor. Bunun yanında telecommuting ile iş ve özel hayat arasında daha uyumlu bir denge kurulabiliyor. İşkolik olmak önleniyor!
Evden çalışmanın şehrin trafiğine de olumlu katkısı oluyor. Trafiğe daha az araç çıkıyor ve böylece hem trafik rahatlıyor hem de çevreye daha az egzoz gazı yayılmış oluyor.
İleride yeni çağın şirketleri; evden çalışmak ve esnek çalışma saatleri gibi konularla daha çok karşı karşıya gelecekler 😉
